西安华为研究所待遇好不好 华为西安研究所工作靠谱吗

华为工资一直很高，有华为网友说：10年后年薪百万。都会说有些人认为华为员工40岁是这些门槛，同样你跨同样，一旦只要你在得选择卷铺盖走人，同样还还在的卷铺盖走人了。告诉自己，相比马云说裁员比较清新脱俗“每年输入1000名阿里人去社会”，华为就比较直接，直接末位淘汰。

其实，相比华为的末位淘汰，我更看好华为的工资。有网友说——华为的工资只要但是你在能在工作六年，你的工资一旦不会突破100万年薪，之前是税后；一旦你刚进的之前工资不高。

上的在成都研究所的员工说出了华为的不同阶段的工资，最低同级别13C，工资6500；最高同级别22A，工资29万多。

这里还在的说分红以及虚拟股票等等，同样加上这些估计更好一些。

告诉自己，华为的工资高，也和华为的发展有关系，只有保持企业活力，才能让华为一直进步。这便是，狼性文化的魅力。

只能说你同样在华为呆几年再过来同样很难在西安找到待遇能接近华为的公司了，过来我们还干同行业同样基本那你是砍半，甚至三分之一，好一点的能到三分之二，极少数牛人能接近，原因是西安的中高端IT的机会这就太少。一旦造成的这些结果便是西安华为我们拼命的想留在华为，本来出去就意味着收入断崖下跌，一旦工作人流动率在全公司是最低的，氛围死气沉沉一些，江湖的水也相对深一些。

在高新区，准确说是西高新区。那边两个“零一广场”就在“零一广场”一楼。坐车29路同样608路到西安软件园站下。从“零一广场”往南大约一站路远两个南窑头小区，两室一厅这些月750。

19年加班同样很辛苦，公司给钱同样也不含糊，极度艰苦的外部环境会把我们推向世界第一。再补充一点我所在的产品线既便是圣无线实际上的神终端，便是算心声网红产品线（钱少加班多的），产品效益在应该算中等偏下一点点。

19.10 分了4w tup 目前tup一共6.8w 股票 7.2万 每年差不多保底能拿个15万分红吧。

19.11 加薪1.5k到19k+6k 外加这些月特别绩效17.5k按上个月工资算的

19.12月 20亿奖金发了一共9万，随工资发。扣税扣的太心疼了那之前月扣了快3万税。