工资管理系统
使用步骤方法:录入“员工基本情况“信息—”工资调整表“设置员工基本工资等—”社保缴纳表“设置员工社会保险缴纳基数—”应发基本工资计算表“设置员工出勤情况及扣款情况(按当他们公司实际设置)—自动生成”月发工资明细表“(此表是生成工资条的基础)
员工信息一览表社保统计表
部分单元格设有公式,设了工作表保护但无密码,点击审阅-撤销保护即可。
应发基本工资计算表应发绩效工资计算表年终效益奖计算表月发工资明细表工资费用分配汇总表工资表
好了,篇幅有限,就不和大家一一展示了。
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