er为什么没有一声,为何er总是沉默，不发一言？

人际交往是人类生活中非常重要的一部分，发表言论、表达想法也是人们交流的必须方式之一。然而，在一些情况下，有些人会选择沉默不语，不愿发表言论。特别是在面对一些重要的话题时，当其他人期待它们表态时，它们仍保持沉默，不发一言。这些人中，有一个词eager，而它为何没有一声呢？这成为了研究的重点话题。

在人群中，er是指极为渴望发表言论、表达想法的人。正如那些热情洋溢、充满热情的演说者一样，他们通常认为他们拥有改变世界的力量。无论他们是否实际上成功地、清楚地传达了信息，对于这个群体的人来说，重要的是他们得到了发言的机会，去表达自己看到的世界。然而，令人惊讶的是，这个群体中的人有时会放弃这个机会，选择沉默。

1.对话框架不适合er的表达方式。一些时候，er在某些情境中摆脱出他们要表达的信息的控制，需要创造一个适合他们自己表达的环境。在一些情境中，er可能会觉得发表言论没有实际的机会，或是用户已经表达了自己的观点。

2.它们认为其他的声音更有优势。有时候，er的观点被广泛接受，因此没有必要重复一个被证明的观点。此外，一些人可能感到沉默比发声更好，因为它可以避免引起对自己的攻击或嘲笑。

3.er认为不发言是一种策略。许多er意识到在一些情境下，不发言或是收集信息是一种有效的策略。他们可以通过侦察，了解其他人的观点和信息，以此制定更好的计划或建议。

1.建立一个安全的环境。与er交往的人可以通过创造一个开放、不评判、不攻击的环境来吸引他们加入对话。如果别人能够充分认可他们的存在，听取他们的想法，er更愿意留在这个对话环境中。

2.增加er对话的空间。在一些对话中，er可能会感到自己的声音被压制。在这种情况下，其他人可以让他们获得更多的言论机会，可能要从让一些人看起来兴起排队发言，到开发一些小组的活动讨论。这反过来可以吸引更多er加入对话。

3.将er的话语编入对话文本。有时候，er感觉自己的言论不重要，很快就能被忘记。在这个时候，把er说的话奉为圣经，将er的固定设想放到对话的核心中，可以帮助他们保持对话的兴趣。

er为什么没有一声？这是这个群体比较特殊的地方，他们渴望发表言论、表达想法，但同时又选择了沉默。了解er保持沉默的原因、引导er加入对话，有助于更好地发挥他们的潜力，让er与我们一同参与对话，从而获得更多的新思想和更高的效益。

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