小人常常会向领导献媚，奉承，希望能够从中获取自身的利益，在领导需要的时候，小人可以通过向领导表达忠诚，获取一些利益，这也是为什么领导喜欢小人的原因之一。
2.可以为领导排忧解难领导在管理团队的时候，会面临很多问题，包括工作问题，人际问题，小人可以通过巴结领导，为领导排忧解难，给领导提供一些有用的建议和建议，可以帮助领导达成目标，这也是为什么领导青睐奉承者的原因之二。
3.为领导带来满足感当领导听取小人的意见，得到他的肯定，可以让领导感到内心的满足感和自豪感，可以增强领导的自信心，这也是为什么领导喜欢小人的原因之一。
4.小人能够为领导保密在领导管理团队的时候，有时候需要保密一些信息，小人可以通过奉承领导，为领导保密，这也是为什么领导青睐奉承者的原因之二。
综上所述，领导青睐奉承者和小人的原因有很多，包括利益交换，为领导排忧解难，为领导带来满足感以及小人能够为领导保密等等。但是小人在巴结领导的同时，往往会失去自我，忽视道德准则，这种行为是不可取的，我们应该在为领导提供建议的同时，也要坚守自己的信念和原则。
关键词：小人、巴结、领导、利益交换
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