为什么不开除苏小落(苏小落的毅力打动了公司：不开除只加薪)

苏小落是一家公司的销售经理，她在公司中担任了多年，但由于一时的疏忽，导致了公司的一笔长时间以来的业绩损失。为此，公司要求她马上辞职离开公司。然而，面对公司的艰难局面，苏小落并没有选择轻易放弃，而是选择了坚持不懈地努力工作，希望能够重新赢回公司的信任。

苏小落在公司里工作多年，深知公司所面临的困难与压力。在被告知可能要被开除的时候，苏小落并没有惊慌失措，而是决定静下心来，安心工作。每天坚持早起和晚走，在工作中认真负责，尽全力完成手头的任务。在同事和客户面前始终保持微笑和真诚，努力为公司争取业务的同时，还在积极思考如何提升自己和公司的价值。尽管面对压力和不公，苏小落仍然坚信自己的价值，不断调整心态，多想办法为公司解决问题。

苏小落的勤奋和努力终于得到了公司的认可。不仅公司决定不开除苏小落，还决定给她加薪。公司认为苏小落的表现表明了她的责任心和忠诚，深知她的离开是对公司的重大损失。因此，公司决定给予苏小落工资和职业发展方面的奖励，以鼓励和支持她的工作，并帮助她进一步提升个人价值。

苏小落用自己的实际行动证明了自己的价值，她没有选择放弃，而是选择了拼搏和反思，让自己不断成长。公司也不仅看重利益，更看中的是员工的价值和精神。无论是在工作中还是生活中，坚韧不拔的毅力都可以帮助我们克服挫折，实现自我价值。

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