郭士强，中国著名篮球教练，曾经带领中国男子篮球队连续参加了两届奥运会。然而，他在球队效力多年后，在2018年被解雇，引起了广泛的讨论和关注。
比赛成绩不佳作为中国男子篮球队的主教练，郭士强的任期持续了多年。然而，在他的领导下，球队并没有达到预期的成绩。在2019年亚洲杯上，中国男子篮球队连续输给了韩国和尼泊尔，以小组第三名出局。这是让很多人失望的成绩，也给了郭士强下课的理由。
管理不当除了成绩不佳，郭士强在管理方面也引起了管理层的不满。据报道，他在对待队员方面存在不公正的问题，经常只照顾自己心仪的球员，对其他队员几乎不给予机会。同时，他也与一些队员存在矛盾，使得团队的凝聚力受到了极大的挑战。
个人形象不佳在职场中，除了成绩和管理能力，个人形象也是非常重要的。然而，郭士强却在这方面出现了问题。据报道，他曾经在赛后发布会上公开批评队员，并暴怒离场，这一举动引起了广泛的批评。他还与广东篮协发生了多次纠纷，最终被解雇。
结论郭士强的下课，有多种因素的影响。除了成绩不佳以外，管理不当和个人形象的问题也是重要的原因。在职场中，不仅要通过工作的表现，还需要注意个人形象和团队协作能力的提升，才能获得成功。
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